截至目前，全市今年新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.04萬人，完成全年目標的41.5%。昨日，記者從市人社局獲悉，今年以來，鄭州市采取多項措施，確保高質量做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

數據顯示，截至目前，今年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.04萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)0.89萬人，困難人員實現就業(yè)0.26萬人，完成全年目標的41.5%;新增農村勞動力轉移就業(yè)1.5萬人，完成全年目標的42.8%。組織失業(yè)人員就業(yè)技能培訓0.92萬人次。

人才補貼發(fā)放2.33億元

今年以來，鄭州市堅持用好用足專項資金，做好培訓補貼、崗位補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等政策落實。

截至目前，全市就業(yè)補助資金使用6232.13萬元，惠及3.49萬人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.37億元;落實青年人才生活補貼政策，新申請學歷人才補貼10045人，發(fā)放2.33億元。

加大崗位供給力度

今年，鄭州市人社部門聯合市工信局對全市規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)用工和供應鏈有關情況開展全面摸排，將362家重點企業(yè)納入人社系統用工服務名錄，針對企業(yè)具體用工層次和用工需求提供精準招聘服務。同時，開展“萬人助萬企政策進園區(qū)”活動，組織公共就業(yè)專項服務系列活動，保持網絡招聘熱度不減、線下招聘有序開展,不斷促進市場供需匹配。截至目前，全市各級人社部門累計組織“春風行動”“大學生招聘周”等線上線下招聘會134場次，參加企業(yè)1萬家次，累計提供崗位38.68萬個，初步達成就業(yè)意向4.47萬人，其中高校畢業(yè)生1.27萬人，為頭部企業(yè)引進人才2668人。

促進重點群體就業(yè)

突出做好高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃、高校畢業(yè)生基層成長計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)監(jiān)測,健全就業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)見習的服務機制，加強就業(yè)觀念引導和勞動精神、職業(yè)精神培訓，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到城鄉(xiāng)社區(qū)等多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

加強就業(yè)困難人員就業(yè)。強化登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員實名制動態(tài)管理，建立跟蹤服務機制，開展電話回訪，推送招聘、培訓信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理。開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員597人，公益性崗位目前在崗安置就業(yè)困難人員6035人，幫助就業(yè)困難人員實現就業(yè)1943人。

實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。圍繞高校畢業(yè)生、留學歸國人員等優(yōu)秀青年群體,啟動實施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動，在獎勵補貼、崗位籌集、創(chuàng)業(yè)扶持、平臺搭建、安居保障、金融支持等方面推出一攬子舉措，全年將推出就業(yè)崗位20萬個，為青年人才提供更多更好的機會。

開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓服務。實施“ 創(chuàng)業(yè)培訓馬蘭花計劃”，加強定點培訓機構動態(tài)監(jiān)管和質量評估，不斷提升培訓質量。成立大眾創(chuàng)業(yè)導師團,并在市區(qū)成立五個創(chuàng)業(yè)導師工作站，免費為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)診斷等服務。

提供全方位扶持支持。擴大在鄭大學生見習規(guī)模, 建成見習單位500家，提供見習崗位3000個。

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